内部风险培训的好处

说到安全意识培训，我们都知道公司范betway365围内的网络钓鱼测试和年度政策致谢。betway88help虽然这些类型的培训是必要的，但还有更有效的方法让员工参与进来，以确保他们学习如何正确地管理和保护数据。这就是为什么内部风险培训是安全意识培训策略的重要补充。betway365

当任何数据暴露(无论感知到的数据价值或用户意图)危及组织及其员工、客户或合作伙伴的福祉时，就会发生内部风险。简而言之，这是一个数据保护问题，可以通过内部风险管理(IRM)计划．一个执行良好的IRM程序必须包括内部风险培训，教用户如何适当地处理公司数据。betway88help这包括将其移出受信任环境之前的注意事项。

让我们深入了解将内部风险培训集成到安全意识计划中的4个好处。betway365

1.减少安全事件betway365

内部风险培训使您能够主动提供用户所需的关于如何正确处理数据的信息，并在他们将数据置于风险中时近乎实时地纠正错误。这减少了事故、错误，让我们面对现实吧——警报。随着用户从他们的安全错误中吸取教训并将其应用到实践中betway365，安全团队应该看到轻微安全事件的数量减少，这样他们就可以将时间和注意力集中在恶意或高严重事件上。

2.培养积极主动的心态

处理数据的最佳实践因公司和角色而异。betway88help通过实施内部风险培训，用户在处理数据时将变得更加主动。众所周知，用户忘记了公司的政策告诉他们哪些数据是他们的，哪些数betway88help据属于你的公司或他们以前的公司。以今天的技术(即Code42的Incydr™)，安全团队可betway365以查看被泄露的数据，并在数据流出之前对其进行处理。内部风险培训的好处是，它可以与此技术集成，以便为非恶意泄露事件发送定制的视频。这种积极心态的一些关键用例包括:

• 新员工入职培训
• 角色或部门的变化，这可以作为一个机会，培训员工如何处理与他们的新角色相关的数据

3.加强安全合作

现在比以往任何时候都更需要内部风险培训。如今，全球各地的员工比以往任何时候都更有可能坐在客厅的沙发上进行合作。这意味着他们可能比平时更疲劳，一天中可能要兼顾工作和个人任务。他们更有可能被现代的“同事”打断，这些“同事”要么四条腿走路，要么还在上学前班。这可能会导致从A点到B点采取最快的路径来快速地将数据传输到他们需要的地方——但不一定是安全的。当这种情况发生时，可以近乎实时地发送“内部风险”视频课程，教育用户他们做错了什么，以及您的公司为了协作和共享数据使用了哪些平台。betway88help

4.通过具有风险意识的员工培养安全的工作习惯

内部风险培训传统上并不包括在大多数安全意识项目中;betway365它不仅仅是简单地勾选一个遵从性框。传统的安全意识计划往往是betway365高层次的，当涉及到数据应该放在哪里以及应该如何共享时，您的员工需要更具体的指导。与之前的内部风险培训要求员工识别并报告同事身上观察到的内部风险指标相比，今天的内部风险培训有所不同，因为它假设了积极的意图，这反过来又向用户表明，他们可以从错误中吸取教训，并在未来变得更有风险意识。

虽然安全意识betway365培训对任何安全和风险策略都是至关重要的，但内部风险培训通过提供实时教育，在最有影响的时候鼓励行为改变而更进一步。这反过来又在您的组织中创建了积极的安全文化，同时还减轻了内部风险betway365事件。

有兴趣将内部风险培训纳入您的安全堆栈?betway365看看Code42教练™，为《内幕风险》量身定制的员工教育。