建立和保障合作文化
MacDonald Miller正在使用专有技术颠覆建筑行业，该技术允许客户使用虚拟现实MLab实时探索和调整项目，从而提高项目完成率和客户满意度。
除了创新的行业方法，他们还创造了一种公司文化，鼓励员工发挥创造力，拥抱技术，跨部门合作，以实现一个共同的目标:无论遇到什么挑战，都要成betway88help为行业中最好的。
这种协作文化推动了创新，但也为他们的安全和IT团队带来了独特的挑战。betway365随着MacDonald Miller安全业务的发展，他们已经认识到新出现betway365的风险，并探索了解决方案，以提高对这些风险的可见性并积极应对。
MacDonald-Millerbetway365的安全和IT运营分析师Eddie Anderson解释说:“直到我看到Code42和Incydr产品的发展，我们才意识到我们是多么需要一个解决方案。当我们尝试它时，我们立即看到了利害关系，并意识到我们有一个巨大的机会来解决这个风险。当我们向执行团队展示时，他们立即同意，我们需要扩大安全计划，以保护我们的关键数据，保持我们的竞争优势。”betway365
在使用Incydr的第一个月里，Eddie清楚地发现有危险的数据移动正在发生。在一个例子中，他们发现一名长期员工在跳槽到竞争对手之前窃取了大量数据。然后，Eddie的团队能够迅速对该事件做出反应，解决该情况并避免后续出现更大的问题。
在那次事件之后，埃迪意识到，“我们才经历了一个月，还有什么事情是我们没有看到的呢?”从那时起，他们的团队使用Incydr的离职员工镜头建立了一个常规流程，为他们提供了急需的可见性和速度，以防止员工跳槽时数据流出公司。betway88help
除了离职员工镜头，艾迪和他的团队还发现了Incydr下班时间风险指标的价值。现在，MacDonald Miller团队对员工的行为模式有了更好的了解，并可以发现在非典型时间发生的文件活动。
埃迪说:“我们最近注意到，有一天深夜，一名员工试图将14,000个文件转移到个人Dropbox账户。”“我的安betway365全团队与人力资源部门和法务部门合作审查了调查结果。在与个人会面后，我们发现他们对一些业务流程感到沮丧，并考虑离开公司。betway88help随着讨论的进行，我们能够发现并解决业务单元内的其他问题。Incydr不仅帮助我们防止了重要数据的丢失，还帮助我们了解了业务中的一些其他问题，并开始了我们可能没有的对话。”
确保远程工作环境安全
像许多公司一样，MacDonald Miller在2020年初迅速转变为主要在家工作的环境。在没有传统网络的情况下，他们在促进合作以增强竞争优势的同时，保护有价值的知识产权的努力变得更具挑战性。
“在这个远程工作的世界里，流动性是巨大的，”埃迪解释道。“我们的员工需要能够轻松地与供应商、其他公司和其他员工协作和分享。我们不能独自完成我们的工作。封锁没有任何意义——它只是给做生意设置了障碍。当我看到今天的业务发展速度，以及我们的许多员工在可预见的未来将继续在家工作的事实时，没有办法有效地阻止。相反，我们依赖Code42为我们提供适当的可见性，以确保数据在这个新环境中的安全。”
应对不断变化的内部风险
通过与Code42合作，并将Incydr作为内部风险策略的一个组成部分，Eddie和他的团队已经能够利用他们增加的可见性来应对他们本可能错过的威胁。艾迪说:“当我们刚开始Incydr时，我认为我们有一个可靠的流程，但随着我们的项目和产品的发展，我发现了更好地保护我们的知识产权和其他敏感数据的新方法。”
麦克唐纳-米勒团队利用这些发现来量化潜在的负面影响，教育内部团队，并获得公司高管的全力支持。betway88helpEddie解释说:“Incydr易于使用，使我们能够快速响应安全风险。betway365在使用Incydr之前，我们没有专门负责内部风险的团队成员。现在我们把它列为优先事项，因为墙上写着的东西——我们不能不做出回应。”
随着他们保护宝贵知识产权的工作继续进行，麦克唐纳-米勒再次处于领先地位。“内部风险已经并将继续发展，但Code42通过发布帮助我们重塑流程并更有效地应对可能的威胁的特性和功能，帮助我们保持领先于这种发展。”betway提款
